W dniu 23.08.2017 o 18:40, P.B. pisze:

>> i druga sprawa, gdyby się tak stało, że ktoś po studiach (wiadomo słaby)
>> ma wpisane na umowie technik - to można jakoś żądać zmiany na inżynier i
>> oczywiście zwiększyć pensję?
>
> Żądać możesz. Nie ma jednak prawa zmuszającego pracodawcę do zatrudniania
> pracownika zgodnie z jego wykształceniem i ambicjami.

Znam jednego, co pobiegł do kadr, żeby mu zmienili stanowisko inżynier
na magister;)

Shrek