-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "treneros" <t...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: prawo pracy / urlop wypoczynkowy pomieszany z okolicznosciowym
Date: Thu, 22 Jul 2004 11:48:55 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 54
Message-ID: <cdo2n9$d85$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <7...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: fb182.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1090489898 13573 80.53.27.182 (22 Jul 2004 09:51:38 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 22 Jul 2004 09:51:38 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2739.300
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:228390
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik napisał w wiadomości:
> dotyczy jednego probelmu, urlopu okolicznościowego z okazji ślubu
(własnego):
>
> 1. kiedy powinno się poinformować pracodawcę, że chcę dostać urlop
> okolicznościowy, dwu dniowy, na ślub własny? przed czy po ślubie?
> Pytanie to zadaję, gdyż ślub związek małżeński zostanie zawarty podczas
urlopu
> wypoczynkowego, a chcę poinformować po fakcie, uroczystość ma charakter
> _wybitnie_ prywatny, nikogo poza parą młodych i świadkami (nikogo np. z
> zakładu pracy).
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r.
w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania
pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U.1996.60.281).
[...]
§ 2. 1. Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i
przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej
nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia.
2. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy,
pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie
swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie później
jednak niż w drugim dniu nieobecności w pracy. Jeżeli przepisy prawa pracy
obowiązujące u danego pracodawcy nie określają sposobu zawiadomienia
pracodawcy o przyczynie nieobecności pracownika w pracy, zawiadomienia
tego pracownik dokonuje osobiście lub przez inną osobę, telefonicznie lub
za pośrednictwem innego środka łączności albo drogą pocztową, przy czym za
datę zawiadomienia uważa się wtedy datę stempla pocztowego.
3. Niedotrzymanie terminu przewidzianego w ust. 1 może być
usprawiedliwione szczególnymi okolicznościami uniemożliwiającymi terminowe
dopełnienie przez pracownika obowiązku określonego w tym przepisie,
zwłaszcza jego obłożną chorobą połączoną z brakiem lub nieobecnością
domowników albo innym zdarzeniem losowym. Przepis ust. 2 stosuje się
odpowiednio po ustaniu przyczyn uniemożliwiających terminowe zawiadomienie
pracodawcy o przyczynie i okresie nieobecności pracownika w pracy.
[...]
> 2. kontynuując problem z pytania 1.: czy można zamienić dwa dni z
> wypoczynkowego na okolicznościowy (jeśli ma to znaczenie - zamienione
zostaną
> dwa dwa dni w środku urlopu wypoczynkowego)?
To zalezy od dobrej woli pracodawcy. Nie ma on takiego obowiazku.
--
Z powazaniem
-=treneros=-
Następne wpisy z tego wątku
- 23.07.04 19:29 MEva
- 26.07.04 10:53 n...@o...pl
- 27.07.04 19:58 MEva
Najnowsze wątki z tej grupy
- Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- prawo jazdy z Nepalu
- Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- nieletni na plaży naturystów
- Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Vitruvian Man - parts 1-6
- Koniec bezkarności?
- chatGPT prawem się zasłania
- sedzia Szmydt
- policja pomaga
Najnowsze wątki
- 2024-05-16 Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- 2024-05-16 prawo jazdy z Nepalu
- 2024-05-15 Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- 2024-05-15 Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- 2024-05-14 Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- 2024-05-14 Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- 2024-05-14 nieletni na plaży naturystów
- 2024-05-12 Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- 2024-05-11 Chess
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 7-11a
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 1-6
- 2024-05-11 Koniec bezkarności?
- 2024-05-10 chatGPT prawem się zasłania
- 2024-05-09 sedzia Szmydt
- 2024-05-09 policja pomaga