eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoprawo pracy-podstawa zwolnienia? › Re: prawo pracy-podstawa zwolnienia?
  • Data: 2011-08-24 12:24:43
    Temat: Re: prawo pracy-podstawa zwolnienia?
    Od: gacek <g...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 2011-08-24 14:07, witek wrote:
    > On 8/24/2011 5:17 AM, gacek wrote:
    >> On 2011-08-24 11:11, Tunia wrote:
    >>> Witam, taki temacik:
    >>>
    >>> Księgowa mająca w zakresie obowiązków obsluge finansowo-ksiegowa
    >>> (odkrywcze).
    >>> Pracodawca poleca jej prowadzenie ksiegowosci przy uzyciu stosownego
    >>> oprogramowania komputerowego. Ksiegowa jest jednak leciwa i stwierdza,
    >>> ze ona
    >>> inaczej niz recznie nie potrafi i nie bedzie robic z uzyciem
    >>> oprogramowania.
    >>>
    >>> Na oko - podstawa do zwolnienia. Chyba ze macie inne spostrzezenia.
    >>
    >> Zatrudniony jest spawacz, od pięciu lat spawa stal. Pracodawca poleca mu
    >> od jutra spawać aluminium, nie zapewnia przeszkolenia. Podstawa do
    >> zwolnienia?
    >>
    >>
    > zły przykład.
    >
    > nikt księgowej nie każe być kierowcą.
    >
    > spadawcz od pięci lat spawa stal elektrodą typu A.
    > Pracodawca podleca mu od jutra spawać stal elektodą typu B.
    > Ale spawacz odmawia bo od zawsze spawał ekeltrodą typu A.
    > Podstawa do zwolnienia?

    Znaczy wydaje mi się, że w sądzie ważna byłaby argumentacja i to, czego
    w zasadzie pracownik odmawia.

    Podjęcia od zaraz pracy ze sprzętem, którego nie umie obsługiwać, czy
    przeszkolenia się a potem...

    gacek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1