eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawopilne - prawo pracy - swiadczenia urlopowe › Re: pilne - prawo pracy - swiadczenia urlopowe
  • Data: 2003-02-11 00:57:57
    Temat: Re: pilne - prawo pracy - swiadczenia urlopowe
    Od: f...@p...onet.pl szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >
    > >  Moj pracodawca nie placi zadnych dodatkow pracownikom od 3 lat i tu takze
    > > chcialem zapytac - po jakim okresie czasu przepada mozliwosc uzyskania
    > > pieniadzy za urlop powyzej 14 dni ?
    > >
    > Czy takie niewypłacone dodatki przedawniają się - jeśli tak to po jakim
    > czasie???
    >
    > Pzdr BogdanK
    >
    Kodeks Pracy Art. 291. § 1. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają
    przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.

    Wypłata świadczenia urlopowego była obowiązkiem pracodawcy , ktory nie
    utworzył zfśs (do grudnia 2002 r.) W/g mnie wypłata powyższego świadczenia
    jest związana ze stosunkiem pracy, wiec okres przedawnienia powinien wynosić
    3 lata.
    Może sie myle, najlepiej zadzwinić do PIP i zapytac jak to wygląda.
    Pozdrawiam.
    Malgorzata

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1