Użytkownik "jachoo" <z...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:aqbn5a$h6e$1@news.onet.pl...
> Obawiam się że jednak sie mylisz. Liczy się dzień otrzymania
wypowiedzenia,
> a nie dzień kiedy ostatni raz przychodzisz do pracy. Nie bierze sie pod
> uwage do tego okresu swiadczenia pracy gdy jestes na wypowiedzeniu.
Przykro
> mi. Jest to informacja na tyle sprawdziona, bo potwierdzona u radcy
prawnego
> z Inspektoratu Pracy
>
Hmmm... Dałbym sobie cos uciąć, choc raczej cos mało ważnego :) Przecież
długosć okresu wypowiedzenia jest uzależniona od okresu zatrudnienia u
danego pracodawcy a okres wypowiedzenia jest jak najbardziej okresem
zatrudnienia. Mielibysmy w takim razie do czynienia z sytuacją, gdzie
pracownik miałby okres zatrudnienia > 3 lata a przysługiwał by mu jedynie 1
mies. wypowiedzenia. Czy to nie sprzeczne?

Podaj jakis przepis, według którego liczy się 'dzień otrzymania
wypowiedzenia', bo kodeks mówi tylko o 'okresie zatrudnienia'.

A radca? No cóż - oni też się czasem mylą a na pewno nie maja uprawnień do
dokonywania wiążącej wykładni prawa :)))

Pozdrawiam

--
Depi.

PS. Odpowiada się pod cytatem. Odpowiednio pociętym.