Dnia Tue, 22 Sep 2009 15:40:35 +0200, Liwiusz napisał(a):


>> Dzięki. Problem w tym że pracuje na samodzielnym stanowisku, wątpię żeby
>> znaleźli kogoś szybko na moje miejsce. Zakładając w najgorszym przypadku
>> że się nie zgodzą, zostaje mi jeszcze jakieś pole manewru? Zwolnienie
>> lekarskie? Co mi grozi jeśli po prostu nie stawię się w pracy?
>
> Możesz iść na zwolnienie lekarskie, ale wtedy w tym okresie gdzieś
> indziej też nie możesz pracować (nawet na zlecenie, przepis zabrania
> ogólnie działalności zarobkowej).

Hoohohooo - liwiusz przesadził :P
Wskaż taki zakaz :)))
nawet przy założeniu, że minęło 35dni (pomijam starców i 14dni) zwolnienia
i zaczyna się wypłata zasiłku chorobowego (nie wynagrodzenia gwarantowanego
przez pracodawcę) przez ZUS - ten po jakimś czasie zorientuje się że owy
ubezpieczony był wykazywany jako pracownik w czasie pobierania zasiłku
chorobowego i po prostu wezwie go do zwrotu tegoż zasiłku.
Pomijam kwestię, że ZUS będzie widział tylko że facet dostał jakieś środki
finansowe które podlegają oZUSowaniu - ale nie wie że pochodzą one za
przepracowany czas - np. otrzymał ekwiwalent za urlop, tudzież spóźniona
premię roczną ... :)))
Reasumując, chodzi mi że nie ma ZAKAZU PRACY w trakcie chorobowego. Po
prostu wówczas nie będziesz miał prawa do zasiłku.