> A ja mam pytanko, czy pracodawca powinien za nadgodziny płacić , czy może
> np.dawać w zamian dzień wolny? Pytam bo mój kolega jeszcze nigdy
pieniędzy
> nie otrzymał za to godzin ma do odebrania ho, ho...
>
> Marek

Zalezy od regulaminu pracy tj od przyjętego rozkładu czasu pracy. Jeżeli
przyjeto
równoważny system czasu pracy to tak, mozna udzielać dni wolnych, jeżeli
jest normatywny - nie.