Poradzono mi w inspekcji pracy aby zlozyc do prokuratury dokiesienie
o przestepstwie razacego naruszania praw pracowniczych - nieplacenie,
niewydanie swiadectwa mimo prawomocnego wyroku i interwencji w tej
sprawie PIP. Chetnie zloze, ale nie bardzo znam podstawe prawna...

--
Magda

do góry

Obywatel nie ma obowiązku jej podawania w zawiadomieniu. Ale, skoro pytasz:
art. 218 kk.

do góry

"Robert Tomasik" <r...@w...pl> niebacznie popelnil
news:b1e90p$agb$2@news.tpi.pl:

> Obywatel nie ma obowiązku jej podawania w zawiadomieniu. Ale,
> skoro pytasz: art. 218 kk.
>
>

Bardzo wielkie dzieki!!!
Wrzucilam to na google i wynalazlam porade w e-prawniku prawie
dokladnie jak na moja miare. Gdyby ktos mial podobne problemy to
pasuja tez: 219kk (nieubezpieczenie) i 286 (oszustwo).
Jeszcze raz wielkie dzieki!

do góry

Swoją drogą wszystkie przestępstwa, jakie tu wchodzą
w grę ścigane są z urzędu. Dlatego PIP nie powinna tu
nic radzić, tylko sama złożyć zawiadomienie o przestępstwie,
zgodnie z art. 304 kpk.

do góry

Marcyś <m...@n...pl> niebacznie popelnil
news:b1ekp8$ovm$1@news.tpi.pl:

> Swoją drogą wszystkie przestępstwa, jakie tu wchodzą
> w grę ścigane są z urzędu. Dlatego PIP nie powinna tu
> nic radzić, tylko sama złożyć zawiadomienie o przestępstwie,
> zgodnie z art. 304 kpk.
>
>

Masz racje, ale nie zrobila tego, tylko mi napisala, zebym to ja to
zrobila. Napisali mi tez, ze w stosunku do winnych osob zastosowali
restrykcyjne przepisy; jak zapytalam, jakie, to powiedzieli mi, ze mi
nie powiedza, wiec zemsta nie byla tak rozkoszna jak powinna ;(

do góry

Zastosuj restrykcyjne przepisy wobec PIP. Złóż przy okazji zawiadomienie o
niedopełnieniu obowiązku przez fukcjionariusza publicznego (231 kk) poprzez
zaniechanie zgłoszenia przestępstwa, które ujawniono w związku z
prowadzonymi czynnościami. Wówczas przy okazji dowiesz się, jaki oni
zastosowali wobec tego pracodawcy.

do góry