Re: Zwolnienie z pracy ? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.task.gda.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: Wojciech <w...@p...wp.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Zwolnienie z pracy ?
Date: Sun, 04 Aug 2002 17:48:39 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 19
Message-ID: <p...@p...wp.pl>
References: <aiinof$1eo$1@news.onet.pl>
<p...@p...wp.pl>
NNTP-Posting-Host: qc225.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-1
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1028476104 26335 217.99.12.225 (4 Aug 2002 15:48:24 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 4 Aug 2002 15:48:24 +0000 (UTC)
X-Comment-To: "Wojciech" <w...@p...wp.pl>
User-Agent: Pan/0.11.4 (Unix)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:101868
[ ukryj nagłówki ]
On Sun, 04 Aug 2002 17:22:02 +0200, Wojciech wrote:

>> dyrektor zwolni / przesunie /
>> przeniesie sluzbowo (nie wiem jakie sa formy prawne) salowe do wybranej
>> w przetargu firmy?

jeszcze uzupelniajac,
pracodawca informuje pracownika ze z dniem takim i takim przechodzi do
innego pracodawcy na podstawie art 23 prim kp,

jednoczesnie informuje, ze pracownik moze wciagu miesiaca od otrzymania zawiadomienia
moze rozwiazac
umowe o prace ce za siedmiodniowym wyprzedzeniem,

jezeli pracownik rozwiaze umowe - to umowa wygasa, jezeli nie rozwiaze to
staje sie prcownikiem "przejmujacego" (nowego) pracodawcy. Zachodzi tu ciaglosc
stosunku pracy (praca u nowego pracodawcy jest niejako kontynuacja pracy
u dotychczasowego)

Wojciech