W dniu 23-12-2010 14:11, Misiek pisze:
>
> Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
> news:4d133d68$0$2428$65785112@news.neostrada.pl...
>> W dniu 23-12-2010 12:05, Misiek pisze:
>>>
>>> Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
>>> news:4d1303a6$0$2497$65785112@news.neostrada.pl...
>>>> W dniu 23-12-2010 08:40, witek pisze:
>>>>> On 12/23/2010 1:01 AM, gg wrote:
>>>>>> Witam
>>>>>> Przyszedłem do pracy, podpisałem się na liście obecności, po
>>>>>> godzinie źle
>>>>>> się poczułem i zwolniłem sie do lekarza.
>>>>>> U lekarza dostałem zwolnienie L4 za ten dzień.
>>>>>>
>>>>>> Na drugi dzień uzgodniłem z szefem że wczoraj byłem cały dzień a
>>>>>> sytuacja
>>>>>> nie miała miejsca (tak jakbym był normalnie w pracy), podarłem
>>>>>> zwolnienie.
>>>>>>
>>>>>> Czy coś może być nie tak?
>>>>>>
>>>>>
>>>>> a druk, którzy poszedł do ZUS od lekarza, tez podarłes?
>>>>
>>>> Nie ma obowiązku korzystania ze zwolnienia ani przedkładania
>>>> zwolnienia pracodawcy.
>>>> Oczywiście konsekwencje niedostarczenia zwolnienia pracodawcy ponosi
>>>> pracownik, ale jak się z nimi godzi, albo jak w tym przypadku, z
>>>> pracodawcą się dogadał, to w ogóle nie ma problemu.
>>>>
>>>
>>> Moment moment, a jesli na druku zwolnienia bylo zaznaczone "chory
>>> powinien lezec" ?
>>
>> Nie ma kar za niestosowanie się do zaleceń lekarza.
>
> Coz, widac nigdy sie na taka kontrole z ZUS-u nie natknelas.
> ja tak (co
> prawda juz w okresie kiedy to do ZUS-u nalezalo placenie chorobowego).
> czym to grozi? zawieszeniem wyplaty chorobowego (przynajmniej do czasu
> wyjasnienia sytuacji)

Ty udajesz durnia czy naprawdę nie rozumiesz o czym tutaj dyskutujemy?

Co ma mi ZUS odebrać jak niczego nie dostałam, bo wyrzuciłam zwolnienie
i poszłam do pracy, za którą pracodawca wypłacił mi normalne
wynagrodzenie, od którego odprowadził składki ZUS?

>
>> Swoją drogą, dostała przy wyjściu ze szpitala zwolnienia za cały okres
>> przebywania tam - z tego prawie za 4 tygodnie z OIOMu, gdzie leżałam w
>> stanie krytycznym w śpiączne - i zaznaczone "chory moze chodzić".
>> Taki żarcik lekarski pewnie.
>>
>> A na powazni, to jedyne zwolnienie, jakie widziałam, na którym było,
>> że chory powinien leżeć (powinien, nie musi) to była zagrożona ciąża.
>>
>
> Widocznie malo na chorobowym bylas :-)

Ostatnio 7 miesięcy. A co to ma do rzeczy?
Tzn. poza kolejny dowodem, że nie przyswajasz słowa pisanego w ilości
powyżej dwóch linijek.

> Tak sie sklada ze moja zona pracuje w Sluzbie Zdrowia i cos wiecej na
> ten temat wie :-)

A ja ma kuzynkę z NFZ, wie jeszcze więcej, i co z tego?

>>> Poza tym jesli druczek poszedl do ZUS-u to oni zaznacza sobie zwolnienie
>>> lekarskie
>>
>> Nie zaznaczą. Nie maja gdzie zaznaczyć.
>>
>> i wyplate chorobowego (do 33 dni placi pracodawca, pozniej
>>> ZUS),
>>
>> Bzdura.
>
> Bzdura? Hmmm poczytaj stosowne przepisy odnosnie wyplat chorobowego :-)
> http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=429

Reguła dwóch linijek, jak w mordę.

Nie było żadnej wypłaty chorobowego. Ani wniosku o zasiłek.
Pracodawca nie wysłał RSA.

>
>> wiec przy nastepnych chorobowych ten okres 33-to dniowy sie skraca
>>> o kolejne dni.
>>
>> I jeszcze jedna.
>>
>>
>>> Poza tym w ZUS bedzie ze jest na chorobowym.
>>
>> Nie będzie, jeżeli Pracodawca nie wyśle za pracownika RSA.
>>
>>> Ponowie pytanie
>>
>> A gdzie było pierwszy raz?????????
>
> Powyzej :-)

Reguła dwóch linijek.

>> - a jesli
>>> ma zaznaczone "chory powinien lezec" i z ZUS pzyjdzie kontrola? i nie
>>> zastana "chorego" w domu? Kicha...
>>
>> Niech ktoś mu na to odpisze, bo mi się palce ze śmiechu poplątały....

Nie, zmieniłam zdanie, to nie jest śmieszne. To jest tragiczne.

Podobno 60% Polaków nie potrafi przeczytać dłuższego tekstu ze
zrozumieniem, bo przy końcu zapomina co było na początku.
I tutaj mamy dumnego przedstawiciela tych 60%.

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813