-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Goomich <g...@u...to.wp.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Zwolnienie
Date: Sat, 14 Aug 2004 14:06:09 +0200
Organization: Weyland-Yutani Corp.
Lines: 37
Message-ID: <X...@1...0.0.1>
References: <cfkt4q$e35$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 82.160.29.66
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1092484791 25082 82.160.29.66 (14 Aug 2004 11:59:51 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 14 Aug 2004 11:59:51 +0000 (UTC)
X-SigInfo: Generated by Sygnaturkowiec v. 0.1.3.3
X-Face: 4tv<1pw8{<...@...D>|g[o;'4a0d3L[>uO.I7d2W'XgLzQ4)ibNYjS<I_%mq.Pzw<mK.,0D1}eP,Zo&
lhVxGd<:uGgkQU_$R:mxq9AOZ<H(hN.!_L[W%%yzQy`uIXak~Xw3F0hual~~kmh{,?Cy)s,^3+3ME
Ue6Po,(fZ}K}mEV1/I:-;/4{,v{eT%Q[>aC`PEL-P\#Iwb)&MfQd1O<'~EJ!_I9*y&
X-User: goomich
User-Agent: Xnews/06.08.25 Mime-proxy/1.1.c.2 (Win32) Hamster/2.0.0.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:233578
[ ukryj nagłówki ]"Studencik" <S...@p...onet.pl> naskrobał/a w
news:cfkt4q$e35$1@atlantis.news.tpi.pl:
> Przeczytalem dzis w Rzeczpospolitej ze zwolniono kobiete z pracy
> ktora zostala nieslusznie arewsztowana na 3 miesiace. Pytnaie brzmi
> czy mozna zwolnic od razu czlowieka ktory slusznie lub nieslusznie
> zostal aresztowany tymczasowo ??
Kodeks pracy:
Art. 66. § 1. Umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności
pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że
pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy
pracownika.
§ 2. Pracodawca, pomimo wygaśnięcia umowy o pracę z powodu tymczasowego
aresztowania, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli
postępowanie karne zostało umorzone lub gdy zapadł wyrok uniewinniający,
a pracownik zgłosił swój powrót do pracy w ciągu 7 dni od uprawomocnienia
się orzeczenia. Przepisy art. 48 stosuje się odpowiednio.
§ 3. Przepisów § 2 nie stosuje się w przypadku, gdy postępowanie karne
umorzono z powodu przedawnienia albo amnestii, a także w razie
warunkowego umorzenia postępowania.
> I drugie czy mozna zwolnic
> pracownika ktory zostal ukarany pozbawieniem wolnosci ??
Art. 53. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:
1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa:
[...]
2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych
przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc.
--
Pozdrawiam
Krzysztof "Goomich" Ferenc
g...@u...to.wp.pl UIN: 6750153
50% Polaków nie zdaje sobie sprawy, ze stanowi polowe spoleczenstwa.
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- prawo jazdy z Nepalu
- Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- nieletni na plaży naturystów
- Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Vitruvian Man - parts 1-6
- Koniec bezkarności?
- chatGPT prawem się zasłania
- sedzia Szmydt
- policja pomaga
Najnowsze wątki
- 2024-05-16 Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- 2024-05-16 prawo jazdy z Nepalu
- 2024-05-15 Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- 2024-05-15 Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- 2024-05-14 Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- 2024-05-14 Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- 2024-05-14 nieletni na plaży naturystów
- 2024-05-12 Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- 2024-05-11 Chess
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 7-11a
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 1-6
- 2024-05-11 Koniec bezkarności?
- 2024-05-10 chatGPT prawem się zasłania
- 2024-05-09 sedzia Szmydt
- 2024-05-09 policja pomaga