W dniu 2013-02-22 21:13, Olgierd pisze:

> Akurat zakaz konkurencji podczas trwania umowy o pracę jak najbardziej
> może być za darmo. Natomiast sankcją za odmowę podpisania umowy o zakazie
> może być -- to jest utrwalone orzecznictwo sądów -- wypowiedzenie umowy o
> pracę.
> Aczkolwiek w przypadku nauczyciela to może być niełatwe ;-)
>

Nie rozumiem co ma tu zakaz konkurencji.
W prawie pracy chyba cały czas chodzi o działanie na szkodę pracodawcy.
Jeśli powstanie szkoda to można pracownika "pociągnąć" :-)
Jeśli szkody nie ma. Nauczyciele przecież potrafią pracować w na kilku
etatach u różnych pracodawców.

Specjalna klauzula w umowie o zakazie konkurencji stanowczo zakazuje w
każdym przypadku pracy u konkurencji i za taką klauzulę dostaje się
większą kasę będącą rekompensatą również za umówiony okres "karencji" po
odejściu z pracy. (powiedzmy przez 6 mies. nie można w tej branży pracować).

Tutaj jeszcze przypadek dość specyficzny bo jak można korepetycjami
zaszkodzić szkole? Jeśli wywiązuje się z obowiązków...

Może jakoś inaczej to uzasadnić? Zbytnim spoufalaniem się z uczniami,
niezdrową atmosferą... czy inną głupotą. :-)
Ale gdyby douczać uczniów nie ze swojej klasy. Tych którym się
jednocześnie nie wystawia ocen to co to komu szkodzi?

Nie mieści mi się w głowie że nauczyciel za kasę udziela korepetycji
swojemu uczniowi z klasy.
Są tacy nauczyciele? :-)

z