Re: ZATRUDNIENIE W HOTELU A ZUS.... - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!
not-for-mail
From: "Cezar" <c...@i...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: ZATRUDNIENIE W HOTELU A ZUS....
Date: Thu, 14 Dec 2006 14:36:20 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 14
Message-ID: <elrk63$5l3$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <elrf8h$51j$1@inews.gazeta.pl> <elrg44$8hf$1@inews.gazeta.pl>
<elrgu5$cc4$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: egh122.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1166103555 5795 83.15.11.122 (14 Dec 2006 13:39:15 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 14 Dec 2006 13:39:15 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:433093
[ ukryj nagłówki ]
> Pytam powaznie, nie chce na czarno tylko legalnie, wiec prosze bez takich.

Jesli ma byc legalnie to napewno nie na umowe o dzielo, chyba ze ma wykonac
konkretna prace np naprawic gniazdko elektryczne. Jak juz to na umowe
zlecenie, ale charakter pracy w hotelu np pokojowki (permanentnosc,
podleganie kierownictwu, stale godziny pracy) raczej wymaga umowy o prace.

Wyjsciem jest wynajac firme np jednoosobowa.

Cezar