-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Wypowiedzenie zmieniające złożone przez pracownika?
Date: Mon, 13 Aug 2007 22:27:07 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 36
Message-ID: <f9qeqq$89o$1@news.dialog.net.pl>
References: <f97pqj$9g1$1@news.onet.pl> <f9qdep$29a$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-8-214.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1187036826 8504 87.105.8.214 (13 Aug 2007 20:27:06 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 13 Aug 2007 20:27:06 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3138
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:479920
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:f9qdep$29a$1@nemesis.news.tpi.pl wektor
<w...@i...pl> pisze:
> Zresztą pisemny
> zakres obowiązków jest w interesie pracodawcy i może dziwić, że to
> pracownik zabiega o pisemny zakres obowiązków, działając na własną
> szkodę.
To teza mocno dyskusyjna, ale nie pozbawiona podstaw.
> W zakresie obowiązków oprócz szeregu obowiązujących typowych
> czynności jest przy końcu punkt "wykonywanie innych czynności
> zleconych przez przełożonego", więc pisemny zakres czynności nie jest
> w interesie pracownika, bo pracodawca zawsze może udowodnić
> pracownikowi, że jakaś czynność z wykazu jest źle wykonywana.
Nie bardzo. Wykonywanie innych poleceń musi być związane ze stanowiskiem
pracownika i jego kompetencjami.
http://42.pl/u/tPk
> Złożenia wypowiedzenia zmieniającego przez pracownika Kodeks pracy nie
> przewiduje.
A art. 42 §1?
? Również zwrócenie się w takiej sprawie pisemnie do
> pracodawcy zostanie źle odebrane przez pracodawcę.
No to co?
> U każdego pracodawcy panują pewne niepisane zasady, których nie ujmuje
> się w umowie o pracę. Pracownik może się do nich zastosować i
> pracować, a jeżeli mu nie odpowiadają, to lepiej szukać innego,
> lepszego pracodawcy, zamiast udowadniać aktualnemu nieprawidłowości.
To już kwestia indywidualnego wyboru. Niepisane zasady mogą pracownika drogo
kosztować (niekoniecznie w pieniądzach). Lepiej żeby kosztowały pracodawcę.
--
Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: znów ten wrocław
- siad
- Re: Firma w stacji trafo
- Re: znów ten wrocław
- Re: znów ten wrocław [Policja,paralizator,zgon,Inowrocław]
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Mraz potrzebuje OBROŃCY na miarę posła KO mecenasa Giertycha (?)
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: siad
- Re: siad
- dlugosc zycia
Najnowsze wątki
- 2024-05-26 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-25 Re: znów ten wrocław
- 2024-05-22 siad
- 2024-05-24 Re: Firma w stacji trafo
- 2024-05-24 Re: znów ten wrocław
- 2024-05-24 Re: znów ten wrocław [Policja,paralizator,zgon,Inowrocław]
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Mraz potrzebuje OBROŃCY na miarę posła KO mecenasa Giertycha (?)
- 2024-05-23 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-23 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-22 Re: siad
- 2024-05-22 Re: siad
- 2024-05-21 dlugosc zycia