Tue, 1 Jun 2004 20:01:06 +0200, na pl.soc.prawo, xtruskawx napisał(a):

> Pracodawca wręcza "wypowiedzenie zmieniające" - tak to się chyba nazywa.
> Dostaję wybór, albo przyjmuję niższą pensje, albo od razu ostateczne
> wypowiedzenie z pracy.
> Całość odbywa się w gabinecie szefa i nie mam możliwości na zastanowienie.
> Stanowisko pracodawcy jest jednoznaczne...mam zdecydować w danej chwili.
Kodeks pracy art. 42
Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży
oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że
wyraził zgodę na te warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy
lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego
pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie
o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków.
--
pozdrawiam
MEva :-)