On 9/22/2011 8:49 AM, Dysiek wrote:
> Witam
>
> Mam kilka pytan:
>
> 1) Czy pracodawca moze wyslac wypowiedzenie umowy listem poleconym za
> potwierdzenem odbioru?

moze

> Co jezeli odbior pokwituje syn albo zona?

wp..dol im za odbieranie cudzych pism.

> Co sie
> stanie jezeli pracownik nie odbierze listu?

to samo jakby odebral.
mogl sie zapoznac z trascia, ale nie chcial. samo "mógł" wystarczy.


>
> 2) Czy pracownik moze odmowic przyjecia wypowiedzenia?

Może, ale to niczego nie zmienia, bo wypowiedzenie nie wymaga zgody
pracownika. Wystarczy fakt, ze mógł sie zapoznać z traścią pisma, ale
nie chciał tego zrobić.


> Czy pracodawca moze
> zalozyc ze pomimo odmowy podpisu pracownik jest na wypowiedzeniu?

tak,
to pracodawca wypowiada, i pracownik po za tym, ze powinie móc sie o tym
fakcie dowiedziec do niczego innego nie jest potrzebny.