-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.intelink.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Maddy <m...@e...com.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Umowa o pracę
Date: Wed, 27 Nov 2002 09:09:58 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 40
Message-ID: <as1uko$je2$1@news.tpi.pl>
References: <s...@p...domciu.net>
NNTP-Posting-Host: pi127.torun.sdi.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1038384600 19906 217.97.60.127 (27 Nov 2002 08:10:00 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 27 Nov 2002 08:10:00 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; PL; rv:1.1) Gecko/20020826
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:116038
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik HARY napisał:
> Witam,
>
> Czy pracodawca ma prawo zabraniać "prowadzenia dodatkowej działalności
> zarobkowej"? Chodzi naturalnie o czas "po pracy", który w moim odczuciu
> jest moją własnością.
Ma prawo. Może wymagać żeby pracownik po pracy odpoczał i był w dobrej
formie nastepnego dnia. Oczywiście taki zapis musi znaleźc sie w umowie
albo w regulaminie pracy (przeciez podpisujesz oświadczenie że z
regulaminem sie zapoznałeś).
Raczej poroblematyczne jest czy pracodawca może Ci zabronic prowadzenia
działalności czy pracy na drugi etat tak z dnia na dzień, jeżeli
wczesniej nie był takich zastrzeżeń ani zapisów w umowie bądź
regulaminie. Ja uwazam że nie może.
W firmie w której ostatnio pracowałam operatorzy koparek i dźwigowi
mieli zakaz pracy na drugim etacie, na zlecenia, umowy odzieło i
zakładania DG. Praca w trudnym terenie, 6-8 metrowe wykopy - trzeba być
wypoczętym i przytomnym.
Ale każdy z nich miał taki zakaz wyraźnie wpisany w umowie o pracę.
Jeden sie kiedys o to procesował, ale przegrał.
Zdarzało sie że kierownik odsyłał do domu operatora bo ten był na kacu.
To akurat było w regulamienie pracy (przypadki kiedy kierownik może nie
dopuścić pracownika do stanowiska pracy).
Oczywiście uważam ze taki zakaz musi miec swoje uzasadnienie - np.
bezpieczeństwo pracy czy też, w węższym zakresie, zakaz konkurencji.
Ale powtórzę jeszcze raz - taki warunek to umowa dwoch stron stosunku
pracy. Nie może to być wydzimisię pracodawcy - wczoraj mogłeś, dzis nie
możesz.
Maddy
--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 27.11.02 09:07 Darek
- 27.11.02 09:22 Milamber
- 27.11.02 10:05 Darek
- 27.11.02 13:56 Depilator
- 27.11.02 19:53 Yig
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: znów ten wrocław
- siad
- Re: Firma w stacji trafo
- Re: znów ten wrocław
- Re: znów ten wrocław [Policja,paralizator,zgon,Inowrocław]
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- Re: Mraz potrzebuje OBROŃCY na miarę posła KO mecenasa Giertycha (?)
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- Re: siad
- Re: siad
- dlugosc zycia
Najnowsze wątki
- 2024-05-26 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-25 Re: znów ten wrocław
- 2024-05-22 siad
- 2024-05-24 Re: Firma w stacji trafo
- 2024-05-24 Re: znów ten wrocław
- 2024-05-24 Re: znów ten wrocław [Policja,paralizator,zgon,Inowrocław]
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Ambasador USA zdradza: TVN Style nie jest firmą Unii Europejskiej :-)
- 2024-05-24 Re: Mraz potrzebuje OBROŃCY na miarę posła KO mecenasa Giertycha (?)
- 2024-05-23 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-23 Re: Jak dobra KE "okrada" złą Rosję "dla Ukrainy"
- 2024-05-22 Re: siad
- 2024-05-22 Re: siad
- 2024-05-21 dlugosc zycia