Zatrudnilem sie w firmie przed dwoma laty. Umowy najpierw byly na czas
okreslony (4 umowy), az w koncu doczekalem sie na czas nieokreslony.
Jednak ani na samym pocatku mej pracy, ani przy ostatniej umowie, nikt
(kadrowa) nie wspomnial o ubezpieczeniu od nastepstw nieszczesliwych
wypadkow.
Czy przypadkiem nie jest obowiazkiem pracodawcy ubezpieczyc pracownika?
Lub chocby poinformowac go o tym i uzyskac jakas odpowiedz, obojetnie na
TAK czy na NIE?

--
pozdrawiam
kuba

do góry

użytkownik jakub jaducki napisał(a):
> Zatrudnilem sie w firmie przed dwoma laty. Umowy najpierw byly na czas
> okreslony (4 umowy), az w koncu doczekalem sie na czas nieokreslony.
> Jednak ani na samym pocatku mej pracy, ani przy ostatniej umowie, nikt
> (kadrowa) nie wspomnial o ubezpieczeniu od nastepstw nieszczesliwych
> wypadkow.
> Czy przypadkiem nie jest obowiazkiem pracodawcy ubezpieczyc pracownika?
> Lub chocby poinformowac go o tym i uzyskac jakas odpowiedz, obojetnie na
> TAK czy na NIE?

Nie jest obowiązkiem pracodawcy ubezpieczyć pracownika, chyba że wynika to z
przpesiów szczególnych bądź zakładowych.

--
JOHNSON :)

do góry