SDD napisał(a):
> Użytkownik "Aska" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:5f1c.00001443.42efe43a@newsgate.onet.pl...
>
>
>>ok już załapałam ;), mam jeszcze jedno pytanie czy pracodawca moze
>
> zatrudnić
>
>>na tw. okres próbny bez zadnej umowy??np na 2 tygodnie bez
>
> wynagrodzenia??whg
>
>>mojej logiki to nawet na cas próbny powinna byc umowa i wynagrodzenie bo
>
> jakby
>
>>nie patrzec prace sie wykonuje ??
>
>
> Twoja logika jest jak najbardziej prawidlowa a pytanie jak najbardziej
> retoryczne.
[...]
> Najlepszym wyjsciem jest chyba wtedy samodzielne pobranie sobie
> wynagrodzenia od "pracodawcy". No bo skoro on okrada, to przeciez czemu jego
> nie?


To jest wersja "hard-core" ;) Dla osób bardziej uczciwych polecam
sądowe ustalenie istnienia stosunku pracy. Ewentualnie donosik do PIP.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl