fart wrote:
>> Temat juz nie pierwszy raz jest poruszany, ale przegladajac archiwum
>> oprocz dyskusji nad hierachia waznosci pracodawcy nad pracownikiem
>> nikt konkretnie nie potrafi podac jakie przepisy KP to reguluja.
>> Czy wobec obowiazywania znowelizowanego KP ktos potrafi cos
>> konkretnego powiedziec?
>> Z praktyki wiem ze jest to traktowane roznie, jeden pracodawca
>> traktuje to jak dzien w pracy a inny jako dobrowolne podnoszenie
>> kwalifikacji. Pozdrawiam
>> K. Czerwiński
>
> Kurdelebele
> aleeeeeee o co Ci chodzi ??????????????
>
> pracodawca ma obowiązek przeprowadzić szkolenie pracownika z zakresu
> bhp na własny koszt i w godzinach pracy ........ tak stanowi kodeks
> pracy ..... nie spotkałem się z żadnym innym bezpośrednim określenie,
> że za coś jeszcze ma płacić ... jeśli chodzi o szkolenia,
> dokształcanie ... a dopowiem jeszcze ...... że od nowoprzyjmowanego
> to jeszcze ma prawo żądać zaświadczenia o braku przeciwwskazań
> zdrowotnych na stanowisku pracy .... wykonanych na koszt
> nowoprzyjmowanego :))))))))))))))))))))))))))))))
>
> czyli uczysz się za własne pieniądze, chyba, że cię skieruje
> pracodawca ... ale wtedy też nie do końca płaci za wszystko .. a
> tylko za to ... co masz w umowie ........
>
> pozdrawiam
> fart

Kurdelebele
aleeeeeeeee odpowiedź. O co Ci w niej chodzi ?