>>> Witam, czy mogę przeprowadzić szkolenie okresowe BHP dla pracowników w
>>> godzinach nadliczbowych tj. po przepracowanych normalnych 8h pracy ?
>> Tak
>> Art. 2373.
>> § 3. Szkolenia, o których mowa w § 2, odbywają się w czasie pracy i na
>> koszt
>> pracodawcy.
> Z przytoczonego przepisu wynika, że jest to niedopuszczalne. Nadgodziny
> są dopuszczalne wyłącznie w sytuacjach określonych w art. 151 par. 1 kp i
> nie ma tam mowy o szkoleniu BHP (na pewno nie można tu zaliczyć
> szczególnych potrzeb pracodawcy).

A kto tak powiedział ???????
Art. 151. § 1. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu
pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy,
wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy,
stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych
jest dopuszczalna w razie:

1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub
zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,

2) szczególnych potrzeb pracodawcy.



I Twierdzę, że szczególną potrzebą jest przeprowadzenie szkolenia w
godzinach nadliczbowych ze względu na brak takiej możliwości w normalnych
godzinach pracy.

Tak samo jak szkolenie bhp przeprowadzana w dniach wolnych ... np. sobota,
niedziela ... może nie wolno ?????? :)))



pozdrawiam

fart