>> Czy można, a jeśli tak to na jakiej podstawie, rozwiazać przed terminem
>> umowę o pracę zawartą na czas określony?
>> Umowa została zawarta na okres dużo dłuższy niż 6 miesięcy i trwa już
>> dużo ponad 6 miesięcy.
>> Umowa nic nie wspomina o możliwości wcześniejszego jej rozwiazania.
>>
>
> Za porozumieniem stron.

Dzięki, ale to rozwiązanie, jak sama nazwa wskazuje, wymaga "porozumienia".

User