eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrzywileje górnicze a równość wobec stanowionego prawa › Re: Przywileje górnicze a równość wobec stanowionego prawa
  • Data: 2015-01-22 19:11:14
    Temat: Re: Przywileje górnicze a równość wobec stanowionego prawa
    Od: the_foe <t...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2015-01-22 o 09:31, Danusia pisze:
    >
    > Użytkownik "the_foe" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:m9nvtq$gah$1@mx1.internetia.pl...
    >> W dniu 2015-01-21 o 08:43, Danusia pisze:
    >> Np. w PRLu od poczatku lat 70, w sektorze panstwowym, płace ubruttowiono
    >> i nikt nie placił składek. A niektórzy pracodawcy to zdołali nic nie
    >> płacić do ZUSu nawet do 1999 roku (umorzano im zobowiazania). Wiec w
    >> praktyce ktos moze miec pokazna emeryturę bez zaplacenia zadnej składki.
    >>
    > Ciekawe kto i ile Ci płaci za rozgłaszanie tych kłamstw, bo chyba aż tak głupi nie
    jesteś abyś robił to za darmo.
    >

    Moze jestes za młoda, ale pamiętam czasy kiedy pracownik ZUSu nie płacił
    i nie było czegos takiego jak płaca netto/brutto. ZUS płacił tylko
    pracodawca (do 1999 roku 48% płacy). Oczywiscie w nowych czasach miało
    to znaczenie bo dla firm było to realne obciazenie. Za PRLu jednak taka
    składka nie miała zadnego charakteru, była czystym zapisem, bo zysk
    zakładów panstwowych miał charkter planowy: zawsze mozna było wyczarowac
    na poziomie zakleć ksiegowych opłacalność kazdego zakładu. Jak to
    robiono wytłumaczono w "misiu" choc oczywiscie w przesadzony sposób,
    jednak w generalnych załozeniach tak to działało.
    A to, ze takze w nowych czasach niektóre firmy a nawet segmenty
    gospodarki nie płaciły ZUSu, bo im ciagle umarzano naleznosc to juz
    ordynarny fakt.


    --
    @foe_pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1