Paweł Marcisz wrote:

> Poza tym instytucja umowy przedwstepnej stosuje sie via art. 300 KP a
> nie jako jakas tam sobie umowa oderwana zupelnie od czegokolwiek z
> praca zwiazanego.

Ale nie da się stosować kodeksu pracy jeśli nie ma jeszcze umowy o pracę.
Jak podpiszesz umowę o pracę, to wówczas dodatkowe umowy na gruncie
kodeksu cywilnego jak najbardziej możemy rozpatrywać.
Ale odwrotnie się nie da. Nie ma umowy o prace, nie ma kodeksu pracy w
zastosowaniu.