Dnia Mon, 25 Nov 2013 04:21:32 -0800, Adam Klobukowski napisał(a):

>> Tyle że to już w tym momencie nic nie da. Jeżeli pracownik otrzymał
>> wypowiedzenie umowy przed L4 albo urlopem to już jest po fakcie.
>
> Albo sie jest na urlopie albo się choruje. Nie ważne z jakiej przyczyny
> jest ten urlop.
>
> AdamK

Chodziło mi o to że z wypowiedzeniem już nic nie zrobi. W dniu
przewidywanego wręczenia wypowiedzenia trzeba było być na urlopie albo
L4.
Czy taki dzień da się przewidzieć ? Nie zawsze, ale z reguły są jakieś
symptomy takiego zbliżającego się zdarzenia
np.: szef się inaczej niż dotychczas zwraca (czasami nawet unika),
zwiększona (chcą wykorzystać do końca) lub zmniejszona (odpuszczają)
ilość pracy, odsunięcie od czynności odpowiedzialnych... to nie jest
proste ale z reguły da się taką zmianę wyczuć.

Pozdrawiam

--