eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPracodawca spadkobiercą długu pracownika? › Re: Pracodawca spadkobiercą długu pracownika?
  • Data: 2013-01-10 10:39:03
    Temat: Re: Pracodawca spadkobiercą długu pracownika?
    Od: Krzysztof Jodłowski <b...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Mnie tylko dziwi
    > sformułowanie że jestem dłużnikiem, ja co najwyżej mogę być pośrednikiem
    > w przesyłaniu kasy.

    Nie. Wg Ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w
    administracji:
    Art. 1a. Ilekroć w ustawie jest mowa o:
    3) dłużniku zajętej wierzytelności - rozumie się przez to dłużnika
    zobowiązanego, jak również bank, pracodawcę, podmiot prowadzący
    działalność maklerską, trasata oraz inne podmioty realizujące, na
    wezwanie organu egzekucyjnego, zajęcie wierzytelności lub innego prawa
    majątkowego zobowiązanego;

    Na początku nie jesteś dłużnikiem komornika (czy tam kogoś jeszcze).
    Jesteś dłużnikiem swojego pracownika z tytułu wypłacanej pensji i
    dopiero po wezwaniu komornika zgodnie z definicją stajesz się
    ewentualnie "dłużnikiem zajętej wierzytelności" (chyba, że nie ma co
    wypłacać). Czyli przestajesz mieć dług w stosunku do pracownika i staje
    się on automatem długiem wobec komornika.

    > Ja jestem jego pracodawcą, który wypłaca mu pensję za 1/4 etatu więc
    > i tak nie kwalifikuje się na wysyłanie części wypłaty.

    A skąd to komornik ma wiedzieć? Przecież on nie wie ile zarabia dłużnik.
    Masz obowiązek powiadomić go o tym w ciągu 7 dni. Ale tu już wiesz.

    --
    pozdrawiam
    Krzysztof

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1