> Pracujemy od poniedziałku do piątku 8 godzin od 7 do 15. Ale wyjątkowo w
> niedzielę była konieczność pracowania 13 godzin. A więc mam pytanie ile
> wolnego mam dostać w zamian za pracę w niedzielę?

a co groziło za niezastosowanie się do tej "konieczności"?

(zakładam ze w umowie o pracę jest zapis w stylu: pracownika obowiązuje czas
pracy w dni robocze w godzinach 7-15)

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl