> więc do dzieła (tak na szybko):
> 1. "Pracownikowi nie wolno prowadzić działalności konkurencyjnej wobec
> pracodawcy ani pracować dla innej osoby prowadzącej taką działalność."
>
> zawsze?

no wlasnie nie jestem pewien ???
>
> 2. Przepis art. 87 k.p. stanowi, że potrącenia w przypadku egzekwowania
> należności alimentacyjnych nie mogą przekroczyć trzech piątych
> wynagrodzenia, a w przypadku egzekwowania innych należności lub
> potrącania zaliczek pieniężnych - połowy wynagrodzenia.
>
> warto wspomnieć, że jest rozporządzenie okrelające kwoty wolne od
egzekucji.

czy jest gdzies w necie takowe rozporzadzenie???
chetnie bym przeczytal

> 3. Ten rodzaj umów jest aktualnie w obrocie prawnym najczęściej
> spotykany. Strony same w treści umowy określają czas jej trwania a prawo
> pracy nie ustanawia żadnych ograniczeń w tym zakresie.
>
> nie jestem pewien czy jest możliwe zawarcie umowy na czas okreśłony na
> powiedzmy 15 lat, a tak wynika z Twojej pracy.

gdzies o tym przeczytalem (nie pamietam gdzie) i dlatego tak napisalem, ale
moze gdzies jeszcze cos znajde na ten temat to wtedy poprawie
>
> do połowy dobrnąłem, cdn. :)

dzieki za zmarnowany czas :-)))
>
> poza tym, bardzo ciekawa praca, mogę sobie ją zatrzymac?
> (Nie będę rozpowszechniał).

oczywiscie ze mozesz zatrzymac i zrobic z nia co chcesz :-)))