eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPomocy! Jak wyegzekwować urlop od pracodawcy? › Re: Pomocy! Jak wyegzekwować urlop od pracodawcy?
  • Data: 2004-07-28 13:33:42
    Temat: Re: Pomocy! Jak wyegzekwować urlop od pracodawcy?
    Od: "magda" <mag-l@spam_wp.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "scream" <s...@...pl> napisał w wiadomości
    news:ce87t5$ekg$1@news.onet.pl...

    > ułatwie Ci zadanie, żebyś nie szukał na darmo:
    >
    > Udzielanie urlopu wypoczynkowego należy do obowiązków pracodawcy.
    > Nieudzielenie go pracownikowi stanowi wykroczenie przeciwko prawom
    > pracownika określone w art. 282 § 1 pkt 2 k.p.

    Dz.U.1997.2.14 (R) Szczegolowe zasady udzielania urlopu wypoczynkowego,
    ustalania i wyplacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu
    pienieznego za urlop.
    § 5. W okolicznosciach uzasadniajacych przesuniecie urlopu na inny termin
    niz okreslony w planie urlopow pracodawca jest obowiazany udzielic
    pracownikowi nie wykorzystanego urlopu w terminie z nim uzgodnionym.

    Dz.U.1998.21.94 (U) K P
    DZIAL SIODMY Urlopy pracownicze
    Rozdzial I Urlopy wypoczynkowe

    Art. 163. § 1. (280) Urlopy powinny byc udzielane zgodnie z planem urlopów.
    Plan urlopów ustala pracodawca, w uzgodnieniu z zakladowa organizacja
    zwiazkowa, biorac pod uwage wnioski pracownikow i koniecznosc zapewnienia
    normalnego toku pracy.
    § 2. (281) Plan urlopów podaje sie do wiadomosci pracownikow w sposob
    przyjety u danego pracodawcy.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1