Uzytkownik "Gamon'" <r...@g...pl> napisal w wiadomosci
news:40A0AF4A.9080808@gazeta.pl...
> Czesc!
>
> Pracuje na pelny etat (umowa na czas nieokreslony) od niepelnego roku.
> Wczesniej ten sam pracowdawca zatrudnial mnie na 1/2 etatu, a umowa byla
> na czas okreslony (przeluzana pare razy). Jak w tej chwili wyglada sprwa
> mojego wypowiedzenia (czas wypowiedzenia,
2 tygodnie


ewentualnie jakis dodatkowy
> urlop na szukanie pracy itp.), wykorzystania w zwiazku z tym urlopu? To
> ja chce odejsc z firmy i jesli to mozliwe, za porozumieniem stron.
> Niestety licze sie z odmowa. Nie chce tez stracic urlopu, bo nie zostal
> on przeze mnie wykorzystany (pracodwaca tak zorganizowal podzal
> obowiazkow, ze nie mial mnie kto zastapic).
> Czy ktos moze mi jasno i wyraznie powiedziec, jak w takim przypadku
> wyglada sprawa? Bede piszczec z wdziecznosci ;)
>
> Pozdrawiam,
> robal.
>