eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKomornik mini. kwota wynagrodznie wolna od egzekucji › Re: Komornik mini. kwota wynagrodznie wolna od egzekucji
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Sebol <"lobo_(usun_to)"@autograf.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Komornik mini. kwota wynagrodznie wolna od egzekucji
    Date: Wed, 16 Jun 2004 14:57:25 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 40
    Sender: l...@a...pl@zs122.internetdsl.tpnet.pl
    Message-ID: <5n5t0pn7981s$.sml7qknery78.dlg@40tude.net>
    References: <0...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: zs122.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1087390638 1773 80.53.150.122 (16 Jun 2004 12:57:18 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 16 Jun 2004 12:57:18 GMT
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.12.1pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:221365
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia 16 Jun 2004 12:13:39 +0200, p...@p...onet.pl naskrobał(a):

    > Jaka jest min. kwota wynagrodzenia za pracę która zwolniona jest z zajęcia
    > przez komornika ?
    >
    > Brutto 505,20 zł
    > Netto 554,70 zł

    Przy dokonywaniu potrąceń z innych tytułów niż świadczenia alimentacyjne,
    wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w następującej
    wysokości:

    najniższego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom zatrudnionym
    w pełnym wymiarze czasu pracy, ustalonego na podstawie art. 774 pkt 1 Kp
    (od 1 stycznia 2001 r. ? 760 zł.), po odliczeniu zaliczki na podatek
    dochodowy od osób fizycznych ? przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy
    tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia
    alimentacyjne.

    Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, ww.
    kwoty ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

    Przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie
    należności innych niż świadczenia alimentacyjne, wynagrodzenie pracownika
    zatrudnionego u kilku pracodawców podlega zsumowaniu w celu określenia
    kwoty wolnej od potrąceń.

    Niezależnie od powyższych zasad, z wynagrodzenia za pracę odlicza się
    ponadto w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności
    za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do
    wynagrodzenia.





    --
    United Devices Cancer Research Project
    www.grid.org
    lobo_(małpa)autograf.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1