On Wed, 18 Aug 2010, Jotte wrote:

> Znaczy, że sąd miałby sprawdzać w ZUSie gdzie podsądny pracuje,

Sądziłem że o podstawę prawną do tego chodzi.

> a potem
> informować dyrektora szkoły o toczącym się
> postępowaniu/skazaniu/uprawomocnieniu??

To ja chyba nie doczytałem pytania.
Chodzi o podstawę prawną zdobywania informacji o pracowniku
od US/ZUS przez pracodawcę??

pzdr, Gotfryd