ja mialam podobna sytuacje...mialam sie rozstawac z firma...za porozumieniem
stron. Juz mialam podpisane wypowiedzenie itp, okazalo sie ze jestem w
ciazy. Przywrocili mnie do pracy. Musieli a i ja chcialam (nie chcialam
zmieniac pracy bedac w ciazy). Bo podpisujac papiery nie wiedzialam ze
jestemw ciazy - a to byl 6 tydzien.
Proponuje isc z tym do sadu pracy - po tym jak dostaniecie papierek z
zakladu. Sprawa wygrana na 100 proc!

Lokka

Użytkownik "maciej" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:dh0b8s$hl6$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Poczekamy jeszcze na te pisemko z zakładu pracy, a po tym chyba do sądu
> złoże papiery,
> znalazłem artykuł w jakie gazecie z opiskiem , zakład pracy jeżeli nawet
> zwolnił pracowniczke wypisując dyscyplinarne zwolnienie która
> nie wiedziałą o tym że jest w ciąży musiał ją przyjąć ponownie do tej
pracy.
>
> być może i tu będzie podobnie , no wie wiem co dalej robić ,
>
>