> pracownikom. Wszelkie próby polubownego rozwiązania sprawy konczą się
> jednym - obiecanką i stwierdzeniem "poczekaj pan jeszcze tydzień góra dwa,
> bo teraz i tak choćbym chciał, to nie zapłacę, bo nie mam z czego"

A nie lepiej moze tak zaczac od uzyskania nakazu zaplaty w postepowaniu
upominawczym lub nakazowym, a nie tak z grubej rury: upadlosc...
JG