-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@n...problem>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Dziwne zapisy w umowie o prace.
Date: Sat, 1 Oct 2005 15:21:23 +0200
Organization: Dyrektorzy Polskiego Internetu (tm)
Lines: 33
Message-ID: <m...@o...gov.pl>
References: <dhllmd$hnt$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: gprs7.orange.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1128172911 3464 217.116.100.249 (1 Oct 2005 13:21:51
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 1 Oct 2005 13:21:51 +0000 (UTC)
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
X-Antivirus: avast! (VPS 0539-3, 2005-09-30), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:331299
[ ukryj nagłówki ]Dnia Sat, 1 Oct 2005 11:42:40 +0200, Admin napisał(a):
> Nie mam napisanych dokładnie obowiazkow, czy mam sie takich domagac?
Tak, oczywiście nie ma czegoś takiego jak "zadaniowy zakres obowiązków".
> Czy cos takiego moze byc zawarte w umowie? Co w takim razie z nadgodzinami?
> Jezeli zrobilbym np. 10h nadgodzin w jakims tygodniu, czego moge zadac od
> pracodawcy?
IMHO klauzula nie oznacza zamiaru wyłączenia przepisów kp o nadgodzinach
(skądinąd jest to niemożliwe). Oznacza to, że pracodawca śmie przypuszczać,
że jeśli Tobie będzie z jakichkolwiek przyczyn (mniejsze obciążenie sieci
itd.) wygodniej coś zrobić o 22:00 podczas gdy masz przewidzianą pracę od
8:00 do 16:00 to jest Twoja sprawa.
Jest to o tyle sensowne, że zgodnie z kp praca w nadgodzinach ma miejsce
wtedy gdy taka jest wola pracodawcy - nie pracownika.
> Czy ktoś wie co to jest dodatkowo świadczona praca?
> Czy coś takiego może być w umowie?
(...)
> Przyjmijmy, że jade w srodę w podroz od 7:00 do 24:00. Czy normalnie ide do
> pracy następnego dnia (na 9:00), a co jesli podroz bedzie dluzsza?
> I czy oprocz diety przysluguje jakies wynagrodzenie dodatkowe?
Zapewne w ten nieudolny sposób określono ryczałt za nadgodziny, co jest jak
najbardziej dopuszczalne (wówczas pracodawca nie prowadzi nawet ewidencji
czasu pracy), aczkolwiek z definicji nie może służyć programowo nadmiernemu
obciążaniu pracą człowieka.
--
Olgierd
gsm: +48502DEFUNK ||| JID: o...@j...org ||| gg: 3657597
Następne wpisy z tego wątku
- 01.10.05 13:25 Robert Tomasik
- 01.10.05 13:32 Olgierd
- 01.10.05 13:37 Robert Tomasik
- 01.10.05 13:43 Olgierd
- 01.10.05 17:05 Robert Tomasik
Najnowsze wątki z tej grupy
- Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- prawo jazdy z Nepalu
- Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- nieletni na plaży naturystów
- Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Vitruvian Man - parts 1-6
- Koniec bezkarności?
- chatGPT prawem się zasłania
- sedzia Szmydt
- policja pomaga
Najnowsze wątki
- 2024-05-16 Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- 2024-05-16 prawo jazdy z Nepalu
- 2024-05-15 Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- 2024-05-15 Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- 2024-05-14 Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- 2024-05-14 Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- 2024-05-14 nieletni na plaży naturystów
- 2024-05-12 Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- 2024-05-11 Chess
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 7-11a
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 1-6
- 2024-05-11 Koniec bezkarności?
- 2024-05-10 chatGPT prawem się zasłania
- 2024-05-09 sedzia Szmydt
- 2024-05-09 policja pomaga