W dniu 05-01-2011 14:14, gk pisze:
>>> Czy można zarządać wolnego dnia? Czy taki regulamin jest ważniejszy od
>>
>> Jest ważniejszy, jeśli różnica jest na korzyść pracownika.
>>
>> --
>> Liwiusz
>
> Dzięki!
> A teraz to co się zmieniło od mojego posta:
> pracownicy otrzymali zarządzenie z dzisiejszego dnia informujące o
> zmianie regulaminu od dnia 1 stycznia 2011 ;-)
> Czy takie rozporządzenie ma jakąkolwiek moc prawną?

A ile osób zatrudnia firma?

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813