> Witam,
> czy ktos moze wie (zna sposob) w jaki mozna obejsc nowe przepisy o DG
> kwalifikujace ta DG jako etat??
> Wlasnie tak pracuje i mi sie podoba. Ale szef sie wystraszyl i zamierza
> przeniesc wszystkich handlowcow na etaty - oczywiscie z mniejszym
> wynagrodzeniem.
> Pozdrawiam, Charlie
Słabo na razie z tymi obejciami bo nie ma orzecznictwa w tych sprawach a
ustawa wydaje sie bardzo szczelna.
Co do Twojego Szefa, to nie on będzie miał problem tylko Ty. Przychody i
dochody które osiągniesz z tytułu samozoatrudnienia nie zostaną
zakwalifikowane jako przychód z DG, więc automatycznie stracisz prawo do
odliczenia KUP, rozliczania vat, ewentualnych leasingów itd.
Wszystko to będziesz musiał zwrócić, nadpłacić, wyrównać i oddać.
Mój znajomy prawnik który jest radcą kilku duzych spółek takich jak jedna z
hut, duże centrum handlowe etc stwierdził że w świetle samej utsawy nie ma
za bardzo możliwości manewru poza stworzeniem dużej fikcyjnej papierologii
(która może być i tak nie uznana przez US w przypadku kontroli). U jego
klientów np członkowie zarządów to pracownicy kontraktowi mający w ramach DG
uruchomione leasingi na luksusowe dobra. W świetle ustawy będą
samozatrudnieni i w przypadku "przyłapania" będą mieli odpowiednie
postępowania z US. Wiele firm po prostu przechodzi na umowy o pracę.
Kto głosował na PiS a jest w takiej sytuacji niech teraz mu podziękuje. Mamy
socjalizm - państwo wie lepiej co dla obywatela dobre i tak sobie brniemy w
coraz większe bagno w tym naszym wesołym państewku....
--
Jackare