eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy taki sposób na ZUS przejdzzie? › Re: Czy taki sposób na ZUS przejdzzie?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!mimuw.edu.pl!news.mimuw.edu.pl!newsfeed
    .tpinternet.pl!szmaragd.futuro.pl!not-for-mail
    From: "Gotex" <N...@n...com>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
    Subject: Re: Czy taki sposób na ZUS przejdzzie?
    Date: Wed, 14 May 2003 19:53:07 +0200
    Organization: ProFuturo
    Lines: 16
    Message-ID: <b9tvbu$vf8$1@szmaragd.futuro.pl>
    References: <b9d2ur$67v$1@nemesis.news.tpi.pl> <b9g24v$i2n$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <b9g7hb$6e2$1@nemesis.news.tpi.pl> <b9oo3p$dp3$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 62.233.189.66
    X-Trace: szmaragd.futuro.pl 1052934334 32232 62.233.189.66 (14 May 2003 17:45:34 GMT)
    X-Complaints-To: u...@f...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 14 May 2003 17:45:34 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:80453 pl.soc.prawo:145598
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Domino" <s...@s...pl> napisał w wiadomości
    news:b9oo3p$dp3$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > > BTW - wymiar etatu nie ma znaczenia, liczy się tylko płaca.
    > > A ponieważ zgodnie z prawem płaca za pracę na całym etacie nie
    > > może być niższa niż min. to stąd nieporozumienie.
    >
    > a co jesli mam stawke godzinowa, zarabiam te 800/mies i prowadze DG? tylko
    > zdrowotne czy jak?
    >
    > Domino
    > Jeżeli masz umowę o pracę i nie jest płaca niższa od najniższego
    wynagrodzenia a pracodawca odprowadza za ciebie z umowy składki do ZUS
    wówczas z DG objęty jesteś tylko ubezpieczeniem zdrowotnym obecnie ok 142,62


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1