Re: Czy tak moze karac Pracodawca ??? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: "szerszen" <w...@s...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Czy tak moze karac Pracodawca ???
Date: Wed, 24 Mar 2004 11:43:03 +0100
Organization: Pro Futuro
Lines: 18
Message-ID: <c3ronj$hl7$1@opal.futuro.pl>
References: <c3p775$9n1$1@news.telbank.pl> <c3pc9i$mev$1@inews.gazeta.pl>
<c3pf45$rmq$1@opal.futuro.pl> <c3rnov$ot0$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 62.233.200.11
X-Trace: opal.futuro.pl 1080124979 18087 62.233.200.11 (24 Mar 2004 10:42:59 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 24 Mar 2004 10:42:59 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:202785
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "WOJSAL" <w...@g...pl> napisał w wiadomości
news:c3rnov$ot0$1@inews.gazeta.pl...

> A jest jakis zakaz?

jest, konstytucja, wine nalezy udowodnic :)

> Kto mu tego zabronil?

prawo

> Czy poszkodowani maja dowod, ze mieli jakies
> nadgodziny?

i to jest wlasciwe pytanie, a odpowiedz zna zainteresowany