-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: "szerszen" <w...@s...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Czy tak moze karac Pracodawca ???
Date: Tue, 23 Mar 2004 15:01:04 +0100
Organization: Pro Futuro
Lines: 40
Message-ID: <c3pfu3$p98$1@opal.futuro.pl>
References: <c3p775$9n1$1@news.telbank.pl> <c3pc9i$mev$1@inews.gazeta.pl>
<c3pfco$dt1$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 62.233.200.11
X-Trace: opal.futuro.pl 1080050435 25896 62.233.200.11 (23 Mar 2004 14:00:35 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 23 Mar 2004 14:00:35 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:202530
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "brett" <b...@i...com.pl> napisał w wiadomości
news:c3pfco$dt1$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Odpowiedź dobra dla loosera o mentalności niewolnika i tchórza.
> Trzeba walczyć o swoje - niekoniecznie od razu pozywając pracodawcę, ale
> racjonalnie argumentując swoje prawa. Z doświadczenia wiem, że w ten
sposób
> można wiele uzyskać, ale kolega szerszen woli zakopać głowę w piasek.
wez pod uwage ze to nie ty bedziesz to robil, i to nie ty ewentualnie
wylecisz z pracy, i to nie ty ewentualnie bedziesz w swojej okolicy mial
wilczy bilet,
latwo sie mowi jak sie mieszka w duzym miescie, albo jak sie ma nietypowa
prace, a sadze ze jak ktos zasowa w soboty i niedziele i nie dostaje za to
zlamanego grosza, tylko godziny do odbioru, to jego stanowisko nie jest
zbytnio stworzone do jakichkolwiek negocjacji, jesli dodatkowo mieszka i
pracuje w malej miejscowosci, to smrod takiego co walczy o swoje prawa i
moze byc przyczyna problemow, moze sie niesc za nim i spowodowac ze juz w
swojej okolicy zatrudnienia nie znajdzie
prawo prawem a rzeczywistosc swoja droga
> Jeśli sam siebie uważasz za osobę zbędną dla pracodawcy, to i on będzie
> cię za taką miał, ale jeśli zrozumiesz, że po coś jednak pracujesz, i
> pracodawca nie od razu znajdzie kogoś na twoje miejsce, to ceń siebie, i
każ
> się cenić innym.
demagogia, kasjerka w geancie, tez sie uwaza za osobe cenna, tymczasem dla
pracodawcy nic nie znaczy bo na jej miejsce ma 5 innych
> W większości przypadków ( po spokojnej rozmowie i namyśle ) pracodawca
> dojdzie do wniosku, że lepiej jest dać ci te parę godzin, niż wdrażać od
> podstaw kogoś zatrudnionego na twe miejsce.
moze tak moze nie, moze da godziny, a moze wypowiedzenie, nie masz pewnosci,
bo masz za malo danych
Następne wpisy z tego wątku
- 23.03.04 18:32 Robert Tomasik
- 24.03.04 10:25 WOJSAL
- 24.03.04 10:43 szerszen
- 25.03.04 13:09 MEva
Najnowsze wątki z tej grupy
- sedzia Szmydt
- policja pomaga
- Dla Kfiata i Olina tzw. prawo międzynarodowe
- Osoby które znają informacje tajne
- doprowadzenie przymusowe świadka
- Gruby pasożyt nasyła tajną policję na aktywistę z Rzeszy działającego w SZAP!
- ministranci
- Czy szpital przekazuje dokumentację medyczną do Starosty powiatu?
- Ujawnienie porady prawnej prokuraturze
- Odpowiedzialność PORTALU za reklamy
- Giertych przetarł szlak: byli członkowie zarządu Orlenu śledztwa prokuratorskie obserwują z zagranicy
- Sprowadzenie pożaru zagrażającego mieniu w wielkich rozmiarch
- 'Studenci do nauki!'
- Trzecia płeć 2
- trzecia plec
Najnowsze wątki
- 2024-05-09 sedzia Szmydt
- 2024-05-09 policja pomaga
- 2024-05-09 Dla Kfiata i Olina tzw. prawo międzynarodowe
- 2024-05-08 Osoby które znają informacje tajne
- 2024-05-08 doprowadzenie przymusowe świadka
- 2024-05-08 Gruby pasożyt nasyła tajną policję na aktywistę z Rzeszy działającego w SZAP!
- 2024-05-07 ministranci
- 2024-05-06 Czy szpital przekazuje dokumentację medyczną do Starosty powiatu?
- 2024-05-04 Ujawnienie porady prawnej prokuraturze
- 2024-05-04 Odpowiedzialność PORTALU za reklamy
- 2024-05-03 Giertych przetarł szlak: byli członkowie zarządu Orlenu śledztwa prokuratorskie obserwują z zagranicy
- 2024-05-02 Sprowadzenie pożaru zagrażającego mieniu w wielkich rozmiarch
- 2024-05-02 'Studenci do nauki!'
- 2024-05-01 Trzecia płeć 2
- 2024-04-30 trzecia plec