eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy pracodawca ma rację?? › Re: Czy pracodawca ma rację??
  • Data: 2006-01-12 07:44:19
    Temat: Re: Czy pracodawca ma rację??
    Od: "Gazeta.pl" <z...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > Więc tym bardziej powinna być przynajmniej w najmniejszym stopniu świadoma
    > tego jak funkcjonuje prawo pracy, natomiast mylisz koniec umowy z
    > wypowiedzeniem... Nie rozumiem absolutnie Twojego podejścia. Czego
    > oczekujesz? Że dostaniesz broszurkę informacyjną? Albo, że będzie całował
    > ją
    > po rękach? Skończyła się umowa, nie było jej w pracy, więc zostało
    > dostarczone świadectwo pracy. Takie jest prawo, tak funkcjonuje świat -
    > obudź się, PRL się skończył.

    Prawdopodobnie nikt nigdy kolegę tak nie potraktował.
    Życzę szczęścia i pracy (nie u takich pracodawców).
    A poza tym nie zgadza się wyliczony urlop.
    Wpisane jest że pobrała cały, a zostały jej jeszcze 3 dni do wybrania.
    Nie dostała pieniędzy za zaległy urlop, a wybrać go też nie może.
    Jak to jest OK to oby kolega koma pracował długo i szczęśliwie w IV RP.
    pozdrawiam
    Marian


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1