Bartek Sawicki napisał(a):
> Witam!
> Mam taki przypadek, że osoba była zatrudniona na 1/2 etatu na czas
> nieokreślony. Po jakimś czasie organ nadrzędny instytucji wyraził zgodę na
> zatrudnienie tej osoby na cały etat. Jednak w kadrach zamiast umowę na 1/2
> etatu zmienić na cały etat, sporządzono kolejną umowę na 1/2 etatu. Czy taka
> sytuacja jest zgodna z prawem?

Tak. Moja żona pracuje w jednej instytucji na dwóch stanowiskach po pół
etatu. W tym przypadku daje to same korzyści :)

--
Pozdrawiam,
Beniamin