-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Ocellat <"ocellat[wytnij]"@go2.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Prawo pracy - pytanie...
Date: Wed, 30 Mar 2005 13:52:45 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 31
Message-ID: <1xlvlfqk10541$.jamnmiihirdy$.dlg@40tude.net>
NNTP-Posting-Host: sm18.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1112183826 1128 80.55.90.18 (30 Mar 2005 11:57:06 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 30 Mar 2005 11:57:06 +0000 (UTC)
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.14.1pl
X-GG: 5968175
X-Ocellat: ocellat[wytnij]@go2.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:287609
[ ukryj nagłówki ]Witam!
Myslę, że jest to odpowiednia grupa aby poruszyć taką sprawę:
Pracodawca wypowiada umowę pracownikowi z jednoczesnym zaproponowaniem mu
nowego, mniej płatnego i mniej atrakcyjnego ("gorszego") stanowiska, nie
będącego w żadnym związku z dotychczasowym zajmowanym przez pracownika (np.
ze stanowiska kierowniczego na stanowisko "przy taśmie" w innym dziale).
W wypadku takim całkiem prawdopodobne staje się, że pracownik nie zgodzi
się na takie przeszeregowanie i będzie wolał odejść z firmy...
Pytanie: czy pracownikowi w momencie wypowiedzenia umowy o pracę (czas
nieokreślony) przysługuje odprawa?
Czy jeśli umowa o pracę zostaje rozwiązania w standardowy, powiedzmy,
sposób (wypowiedzenie, okres wypowiedzenia i do domu) pracownik dostaje
odprawę, a w ww wypadku, przy odmowie zajęcia nowego stanowiska nie..?
Czy pracodawca może zaproponować pracownikowi uwłaczające mu przesunięcie,
a w razie jego odmowy (oczywistej zresztą) może zastosować wobec pracownika
konsekwencje w formie: nie wypłacenia odprawy (jeśli przysługuje),
skrócenia mu okresu wypowiedzenia, wydania nagannej/gorszej opinii..?
Poza tym - czy w razie propozycji w stylu: "idziesz z kierownika na
magazyniera, albo do widzenia", czyli w wypadku upokarzającego
przeszeregowania, na które nie można w oczywisty sposób przystać, mamy
prawa, na podstawie których możemy domagać się odszkodowania od pracodawcy?
Szukałem, nie znalazłem - proszę o pomoc. :)
--
Pozdrawiam - O.
- Bright burning sky. Sun soon will die. After Crying -
Najnowsze wątki z tej grupy
- Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- prawo jazdy z Nepalu
- Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- nieletni na plaży naturystów
- Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Vitruvian Man - parts 1-6
- Koniec bezkarności?
- chatGPT prawem się zasłania
- sedzia Szmydt
- policja pomaga
Najnowsze wątki
- 2024-05-16 Śledztwo bodnatury "jak wyrok"? ["likwidator" Polskiego Radia donosi]
- 2024-05-16 prawo jazdy z Nepalu
- 2024-05-15 Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- 2024-05-15 Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- 2024-05-14 Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- 2024-05-14 Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- 2024-05-14 nieletni na plaży naturystów
- 2024-05-12 Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- 2024-05-11 Chess
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 7-11a
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 1-6
- 2024-05-11 Koniec bezkarności?
- 2024-05-10 chatGPT prawem się zasłania
- 2024-05-09 sedzia Szmydt
- 2024-05-09 policja pomaga