Pracownik a potrącenia - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Traszka" <g...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Pracownik a potrącenia
Date: Thu, 10 Apr 2008 15:41:18 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 15
Message-ID: <ftl5dp$d3f$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: eas90.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: news.onet.pl 1207834873 13423 83.22.182.90 (10 Apr 2008 13:41:13 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 10 Apr 2008 13:41:13 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
X-Sender: HvwCV6hhZJVTsNRpWqMrxg==
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:527670
[ ukryj nagłówki ]

Witam,

Pracownik zatrudniony na okres próbny od 05.02.2008 do 30.04.2008 r. z
dniem 10.03.2008 złożył wypowiedzienie.

Czy istnieją jakies przepisy zgodnie z którymi można mu potrącić koszty
poniesione przez pracodawcę na :
- ubranie robocze
- koszt badań wstępnych
- koszt szkolenia BHP ?

Traszka