Jest tak.
Pełnię funkcję kierowniczą w firmie. Ostatnio mam być pośrednikiem w pewnych
sprawach, które nie są zgodne z prawem. Jak się zdołałam zorientować, mój
przełożony właśnie w tych wątpliwych sprawach składa mi dyspozycje wyłącznie
ustne. Jest w pełni świadom oceny prawnej tych czynów. Ewentualny trop urywa
się na mnie - to ja podpisuję dokumenty i prowadzę korespondencję...
Co robić? Wiem, że najlepiej złożyć oficjalne pismo itd., ale oznacza to
koniec mojej pracy.
Chciałabym się jakoś zabezpieczyć i mieć dowody, że były to dyspozycje szefa.

Pzdr
kasia

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/