Pracodawca a wojsko - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!wroclaw.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.man.pozna
n.pl!news.nask.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-f
or-mail
From: "pasjonat" <p...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Pracodawca a wojsko
Date: Sun, 8 Feb 2004 02:10:01 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 7
Message-ID: <c0423l$dij$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pi68.gdynia.cvx.ppp.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1076202423 13907 213.77.246.68 (8 Feb 2004 01:07:03 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 8 Feb 2004 01:07:03 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:192528
[ ukryj nagłówki ]
Czy obecnie firmy maja obowiazek przekazywac do WKU momen zatrudnienia i
ustania zatrudnienia? Kiedys cos takiego bylo, ale teraz naszly mnie
watpliwosci jak przeczytalem gdzies jakie dane firma o pracowniku ma prawo
przechowywac - o danych do WKU nie bylo ani slowa, uppps