Witam !

Proszę o poradę.
Siostra uległa wypadkowi (kierowca wjechał na chodnik przygniatając ja do
ściany - kierowca był trzeźwy) w wyniku czego doznała urazu obu kończyn
dolnych (w tej chwili nie wiadomo w jakim stopniu jest to uszkodzenie
ponieważ brak zrostu kości i czy to uszkodzenie spowoduje trwałą nie
zdolność do pracy).
Obecnie przebywa na L4 już 4-ty miesiąc.
Co można zrobić w związku jej stanowiskiem pracy ponieważ zakład pracy
twierdzi iż po sześciu miesiącach przebywania na zwolnieniu lekarskim traci
stanowisko pracy.
Dość ważna informacja ....Pracodawca jest zakładem pracy chronionej...

Z góry dzięki za pomoc.

do góry

Użytkownik Johny Walker <1...@p...fm> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:aqr1mr$44j$...@n...tpi.pl...
> Witam !
>
> Proszę o poradę.
> Siostra uległa wypadkowi (kierowca wjechał na chodnik przygniatając ja do
> ściany - kierowca był trzeźwy) w wyniku czego doznała urazu obu kończyn
> dolnych (w tej chwili nie wiadomo w jakim stopniu jest to uszkodzenie
> ponieważ brak zrostu kości i czy to uszkodzenie spowoduje trwałą nie
> zdolność do pracy).
> Obecnie przebywa na L4 już 4-ty miesiąc.
> Co można zrobić w związku jej stanowiskiem pracy ponieważ zakład pracy
> twierdzi iż po sześciu miesiącach przebywania na zwolnieniu lekarskim
traci
> stanowisko pracy.
> Dość ważna informacja ....Pracodawca jest zakładem pracy chronionej...
zakład przygotuje dokumentację i skieruje ją do ZUS ,powołają komisje i
ocenią stan zdrowia , mogą przyznać rente chorobową jeśli będzie rokował
wyzdrowienie...wiele przepisów być może później szerzej to opisze.

Sandra

do góry