Odp: PILNIE potrzebuję pomocy - Art. 186(1) §1 i 188 Kodeksu Pracy - potrzebuję wiedzieć na 100%

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Dan" <j...@p...fm>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Odp: PILNIE potrzebuję pomocy - Art. 186(1) §1 i 188 Kodeksu Pracy -
potrzebuję wiedzieć na 100%
Date: Thu, 7 Jul 2005 08:33:51 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 22
Message-ID: <daiiou$i3r$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <3...@n...onet.pl>
<3...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: brh186.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1120718430 18555 83.29.101.186 (7 Jul 2005 06:40:30 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 7 Jul 2005 06:40:30 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2615.200
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2615.200
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:311099
[ ukryj nagłówki ]

.

> > Kończy się niedługo (za m-c) żonie urlop macierzyński, wykorzystamy
zaraz po
> > nim należny jej urlop wypoczynkowy, ale przed późniejszym wychowawczym
chcemy
> > wykorzystać również wspomniane 2 dni.
> > Pytanie jest takie - czy nie musimy się obawiać, że w ciągu tych ww. 2
dni
> mogą
> > żonę zwolnić? czy zrezygnować z tych 2 dni - ale każda złotówka się
teraz
> > liczy....?
>

Nie musi sie obawiac, bo w czasie usprawiedliwionej nieobecnosci pracownika
nie mozna wypowiedziec mu umowy - art 41kp. Opieka nad dzieckiem jest
nieobecnoscia usprawiedliwiona.

Dan.