eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoMobing › Odp: Mobing
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news2.icm.edu.pl!opa
    l.futuro.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
    From: "tch" <t...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Odp: Mobing
    Date: Mon, 15 Dec 2003 14:36:34 +0100
    Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl
    Lines: 20
    Message-ID: <brkdd8$30d$1@korweta.task.gda.pl>
    References: <brjpvt$2kaj$1@mamut.aster.pl>
    NNTP-Posting-Host: pv49.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: korweta.task.gda.pl 1071495400 3085 80.50.53.49 (15 Dec 2003 13:36:40 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 15 Dec 2003 13:36:40 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2615.200
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2615.200
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:182606
    [ ukryj nagłówki ]



    > Pytania:
    > Czy sadzicie, ze jest szansa na wytoczenie prezesowi i firmie procesu o
    > mobing?
    > Czy zmuszenie do podpisania porozumienia stron (ma swiadka) moze tez byc
    > podstawa i argumentem?
    > Czy leczenie psychiatryczne powinno pomoc w sprawie, czy raczej zaszkodzi?
    >
    > Dziekuje z góry za merytoryczne wypowiedzi.
    >
    > --
    > SQLwysyn
    >
    myślę że zaszkodzi
    w końcu pracownik o tak słabym zdrowiu psychicznym nie powinien zajmować
    odpowiedzialnych stanowisk. i tu prezes miałby rację.
    M.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1