Powiedzenie mowi: "Co nie jest zabronione (np. nieuregulowane przepisami)
jest dozwolone.

Tak mowi powiedzenie, ale jak to jest z tym w rzeczywistej wykładni prawa?
Mozna ta zasade stosowac zawsze i wszedzie?

do góry

Marcus napisał(a):
> Tak mowi powiedzenie, ale jak to jest z tym w rzeczywistej wykładni
> prawa? Mozna ta zasade stosowac zawsze i wszedzie?

nie

KG

do góry

Dnia 26.03.2006 kam <#k...@w...pl#> napisał/a:
> Marcus napisał(a):
>> Tak mowi powiedzenie, ale jak to jest z tym w rzeczywistej wykładni
>> prawa? Mozna ta zasade stosowac zawsze i wszedzie?
> nie

A konkretnie?

--
Marcin

do góry

Użytkownik "Marcin Debowski" <a...@I...ml1.net> napisał w wiadomości
news:q31if3-t32.ln1@ziutka.router...
> Dnia 26.03.2006 kam <#k...@w...pl#> napisał/a:
>> Marcus napisał(a):
>>> Tak mowi powiedzenie, ale jak to jest z tym w rzeczywistej wykładni
>>> prawa? Mozna ta zasade stosowac zawsze i wszedzie?
>> nie
>
> A konkretnie?

Tak ;))

--
Pzdr
Leszek
GG1631219
"Masz prawo odmówić odpowiedzi na ten post. Jeżeli z tego prawa nie
skorzystasz, wszystko co napiszesz może być użyte przeciwko tobie."

do góry

Użytkownik "Leszek" <l...@p...fm> napisał w wiadomości
news:e06hup$8i2$1@opal.icpnet.pl...

> Tak ;))


Konkretny przykład: na dzien obecny boss każe wykonac jakies zadanie które
zlecił "klyjent". Mowi ze jesli napotkam jakies problemy to powinienem je
rozwiazywac wg wytycznych ale tylko takich ktore sa na pismie i zatwierdzone
przez Kierownictwo. Sa tam np. warianty : A, B ,C. Podczas rozwiazywania
zadania napotykam na problem ktory nie mozna rozwiazac wspomagajac sie
wytycznymi A,B,i C. Poniewaz jestem homo sapiens to wymyslam swoj wlasny
wariant D który pozwoli rozwiazac problem na korzysc zarowno firmy jak i
klyjenta. Niestety po 3 m-cach od rozw. zadania pojawia sie przepis ktory
mowi ze moj wariant D sprzed 3 m-cy był zły.
I teraz PYTANIE: Czy Kierownictwo moze mnie ukarac ze postapilem źle, skoro
na dzien rozwiazywania problemu nie było przepisu na pismie ani ustnie JAK
to zrobic poprawnie ?

do góry

> I teraz PYTANIE: Czy Kierownictwo moze mnie ukarac ze postapilem źle,
skoro
> na dzien rozwiazywania problemu nie było przepisu na pismie ani ustnie
JAK
> to zrobic poprawnie ?
>

Pierwsza zasada - to co nie jest zabronione jest dozwolone
Druga zasada - prawo nie działa wstecz

Grzech

do góry

Marcin Debowski napisał(a):
> A konkretnie?

chciałbyś żeby władza działała w myśl tej zasady?

KG

do góry

Dnia 27.03.2006 kam <#k...@w...pl#> napisał/a:
> Marcin Debowski napisał(a):
>> A konkretnie?
> chciałbyś żeby władza działała w myśl tej zasady?

MZ jest w obecnym prawie tyle klauzul ogólnych, że akurat zasada co nie
zabronione to dozwolone działa bez względu na potencjalne kaprysy władzy.

--
Marcin

do góry

> > chciałbyś żeby władza działała w myśl tej zasady?
>
> MZ jest w obecnym prawie tyle klauzul ogólnych, że akurat zasada co nie
> zabronione to dozwolone działa bez względu na potencjalne kaprysy władzy.


Z tego co pamiętam to władza może tylko tyle, ile pozwalają jej przepisy.

Grzech

do góry